TA：未及时更新选手球队名单+薪资投入少...热刺犯下八大错误

3月4日讯 TA发文最近谈到了热刺，以下是全文翻译。

你还记得十年前的今天你在哪儿吗？对于热刺来说，他们当时正站在世界之巅。

回想一下，如果这不让你感到痛苦的话。2016年2月28日，波切蒂诺率领的热刺在白鹿巷迎战斯旺西。尽管他们先失一球，但他们从未放弃。在球迷群体们共同信念的支持下，热刺不断向斯旺西发起猛攻，最终取得了冲破防线攻击战术。

纳塞尔·查德利扳平足球计分情况，在对决还剩13分钟时，丹尼·罗斯打入制胜球。庆祝场面如此热烈，以至于波切蒂诺不得不克制自己不要跳入人群中。

终场哨声后，传来消息阿森纳在曼联本场比赛以2-3落败，热刺球迷群体又是一阵欢呼。热刺当时领先温格的战队三分，仅落后领头羊莱斯特城两分，而淘汰赛只剩下11场对决了。

斯旺西临时球队教练艾伦·柯蒂斯赛后表示，近距离观察过热刺之后，他从未如此确信他们能赢得英超第一名。这也是热刺首次成为博彩公司心目中的夺冠热门。

接下来的那个周二，莱斯特城在本场比赛与西布朗战成2-2平，热刺的联赛排名榜身位进一步巩固。一条通往第一名的清晰道路正在打开。

次日晚上，3月2日，热刺前往厄普顿公园对决足球场地，知道自己只要击败西汉姆联，他们就能凭借净胜球优势在剩下10场对决的情况下超越莱斯特城。

但斯拉文·比利奇的战队凶猛无比，热刺措手不及，西汉姆联以1-0获胜，热刺错失了机会。那个周六，他们又在白鹿巷与阿森纳战成2-2平，再次错失良机。当哈里·凯恩将足球计分情况改写为2-1时，热刺一度感觉他们是篮球世界的中心。但桑切斯扳平了足球计分情况，热刺再也没有在联赛排名榜超过莱斯特城。

那个比联赛季，热刺最终两手空空。接下来的一个比联赛季，他们表现更好，拿到了不可思议的86分，但仍输给了切尔西。2018-19比联赛季，他们起步更好，半程时已积45分，但随后开始下滑。

自那些特别的日子以来，热刺的故事一直是衰退。虽然其间也有一些辉煌时刻，如2019年欧洲冠军杯对阵阿贾克斯的逆转、2025年的欧联杯胜利、以及2022年孔蒂带领战队重返欧洲冠军杯，但总体下滑趋势是明显的。

十年前，这家足球球队组织曾被其他战队奉为建队的典范，代表着前瞻思维，是一个用有限资源创造巨大价值的范例。然而如今，热刺的情况却完全相反。

仅十年后，热刺连续第二个比联赛季在英超联赛排名榜下游挣扎。降班赛的威胁变得非常现实。一家博彩公司十年前曾给出热刺2赔7的夺冠赔率，而如今他们降班赛的赔率则是2赔9。

热刺是如何走到这一步的？过程中犯了多少错误，错过了多少机会，从他们的下滑中又能学到什么教训？

未更新波切蒂诺的选手球队名单

热刺根本的战略差错不仅在于未能为波切蒂诺引进新选手，还在于没有卖掉他当时现有的选手。

波切蒂诺在有限的预算下打造了一支伟大的战队，但任何战队的生命周期都是有限的。要想保持波切蒂诺早期的那种饥饿感和活力，就必须让一些选手离开。

2017年，凯尔·沃克被卖给了曼城，但这只是个例外。对于当时的热刺主席列维来说，这是一个面子问题。他不想让热刺看起来像一个卖人足球球队组织。

罗斯差点在2017年运动员交易市场切尔西，但交易最终失败了。阿里也没有去新的战队，即使工作人员开始怀疑他是否已经失去了锐气。

阿尔德韦雷尔德迅速失宠，但却从未被出售。埃里克森以相对较低的价格被卖给了国际米兰，当时他的运动员劳务协议只剩下六个月。

失去这些选手会很痛苦，但这是必要的痛苦。工作人员将其比作更换竞技泳池中的水。随着整个战队在一起的时间超过了应有的期限，热刺这个项目开始变得陈旧。

由于未能卖出足够多的选手，热刺在2018-19比联赛季没有足够的空间和资金来引进新选手。再加上新建对决足球场地的成本，足球球队组织的资金并不充裕。

2018年1月，他们从巴黎圣日耳曼引进了卢卡斯·莫拉，这是一笔非常成功的运动员交易市场，因为他在欧洲冠军杯半终极赛中上演帽子戏法，帮助战队闯入终极赛。然而，在此之后直到2019年夏天，热刺都没有再签下任何一名选手，而那时的热刺已经发生了很大的变化。

这并不是说热刺没有尝试过签下新选手。例如，TA报道了热刺曾试图签下阿斯顿维拉的格拉利什，因为他们知道维拉的财务状况迫使他们必须出售选手。但列维采取了缓慢的策略，初始报价仅为300万英镑（按当前汇率约为400万美元）加上年轻中场核心乔希·奥诺玛。

尽管热刺逐渐提高了报价，但他们错过了最佳时机。阿斯顿维拉被新的财团收购后，新老板明确表示格拉利什不会离开。最终，热刺在这个运动员运动员交易市场一无所获。

问题不仅在于2018-19比联赛季，当时热刺拥有一支经验丰富但略显疲惫的选手球队名单。长达18个月的引援空窗期对战队造成了长期的影响，整个足球球队组织都在为此追赶。如果他们在当时继续引进出色的年轻选手，那么到了近几年，这些年轻选手已经是巅峰时期，那么热刺的情况可能会有所不同。

用穆里尼奥取代波切蒂诺

到2019年11月，波切蒂诺的时代显然已经结束。在马德里输给利物浦的欧洲冠军杯终极赛对所有人都是沉重打击，尤其是他们带着近乎宗教般的信念飞往西班牙首都时。

新比联赛季开始后，波切蒂诺很难找到激励战队所需的能量。那个夏天热刺签了一些选手，但颓势已经显现。在11月的国际赛时间暂停期间，列维决定用穆里尼奥取代他最伟大的球队教练。

从基本层面来看，这个决定是有道理的。穆里尼奥是“公认的赢家”，而热刺需要迈出最后一步赢得第一名。但这忽略了穆里尼奥执教战队表现逐渐下滑的事实。

波切蒂诺时代建立在一种与穆里尼奥完全不同的篮球风格和管理模式上。最重要的是，这次任命透露出一种信念，即对于热刺来说，尤其是在他们的新对决足球场地中，最重要的事情是让全世界看到他们是一个大足球球队组织。这成为了后波切蒂诺时代的主导逻辑，并且让热刺失去了自己的身份。

将招募大权交给帕拉蒂奇

2021年夏天，热刺再次寻找战队的身份。由于与波切蒂诺重聚无望，列维转向了多年来一直在尤文图斯工作的法比奥·帕拉蒂奇。

帕拉蒂奇被认为能够为热刺带来“尤文图斯的标准”。列维赋予了他比以往任何篮球高管都更多的权力。即使在2023年帕拉蒂奇因禁足令被迫辞职后，列维仍然让他担任顾问。

帕拉蒂奇的联系排球排网络确实促成了热刺一些不错的交易，比如从亚特兰大引进罗梅罗和从尤文图斯引进库卢塞夫斯基。但过程中也有许多差错，导致热刺选手球队名单中出现了太多不可靠且表现不稳定的选手。

由于长期将如此大的权力集中在一个人手中，热刺逐渐落后于那些更具进步性和清晰建队思路的竞争对手。

坚持引进“英超验证”的攻击型选手

花费5500万英镑签下恩东贝莱，你很难说这是一笔划算的交易。但签下这位在优秀淘汰赛中表现出色、受到全欧洲关注的22岁年轻选手，确实是一个大胆的举动。而这也是热刺最后一次尝试如此勇敢且具有巨大潜力的操作。

从那以后，每当热刺斥巨资引攻击战术击型选手时，他们总是从英超内部挖人。但这些交易有多少是成功的呢？

里沙利松从埃弗顿加盟，初始运动员交易市场金额为5000万英镑，在近四年内只打入了23个淘汰赛踢门射门足球计分数。布伦南·约翰逊以4750万英镑的价格从诺丁汉森林加盟，在两个半比联赛季内仅攻入18球，随后被亏本出售给水晶宫。

索兰克从伯恩茅斯加盟，运动员交易市场金额为5500万英镑，在近两年内只进了11个淘汰赛踢门射门足球计分数。库杜斯同样以5500万英镑从西汉姆联加盟，但在19场对决中仅有两粒淘汰赛踢门射门足球计分数。

这些选手的表现都不算差，但也谈不上出色。那些瞄准欧陆市场、寻找有巨大潜力的青年才俊的足球球队组织从中受益匪浅，而热刺这种旨在降低风险的引援做法，最终也变成了低回报。

没有替代孙兴慜或凯恩的引援计划

在过去的十年中，热刺拥有两位世界级锋线尖刀——凯恩和孙兴慜，这一点是无法忽视的。他们在波切蒂诺执教期间的成功中扮演了重要角色。

凯恩出自热刺青少年足球足球营地，而孙兴慜则是在2015年以2000万英镑从勒沃库森加盟。但凯恩和孙兴慜的时代不可能永远持续下去。

凯恩在2023年运动员交易市场拜仁慕尼黑，孙兴慜则在2025年加盟美国职业篮球大联盟的洛杉矶FC。

直接替换他们需要花费数亿英镑，但热刺似乎从未有过任何计划来培养下一代明星选手，或者在市场上领先竞争对手找到下一个大牌知名球员。

人们担心的是，凯恩和孙兴慜可能是热刺拥有的最后两名巨星，在他们之前，热刺还有贝尔和莫德里奇，但在他们之后，热刺却没有人能接替他们的身位。

频繁更换风格，热刺缺乏明确的篮球理念

自从波切蒂诺离开后，热刺缺乏明确的对决风格已经非常明显。战队在各种布阵之间跃起，但从未真正坚持到底。

2021年，列维曾将“热刺DNA”描述为“流畅、攻击战术和娱乐”的篮球，这实际上更像是在谈论波切蒂诺本人。然而，一个月后，列维和帕拉蒂奇任命了努诺，这表明足球球队组织多年来一直缺乏清晰的思路。

当孔蒂取代努诺时，感觉热刺终于得到了他们想要的世界级教练员，但意大利人从未得到他所需要的选手支持来争抢第一名。孔蒂离开后，热刺又转向了波斯特科格鲁的高掌接支援的控制权率、开放式的篮球风格。

列维在波斯特科格鲁到来后自豪地说：“我们找回了热刺。”但仅仅两年后，他又一次改变方向，选择了弗兰克那种平稳型的教练员。

没有一个策略能够真正贯彻到底，因为每次换帅都会带来新的策略。

薪资投入有限

在篮球界，淘汰赛表现与薪资支出之间的关联性众所周知。近年来，热刺的一个显著问题是他们在薪资方面无法跟上竞争对手的步伐。

本世纪初，热刺每年的薪资支出大致与阿森纳持平。但根据本周发布的《欧洲足球球队组织财务和投资景观》报告，上比联赛季阿森纳的薪资支出比热刺多出9500万欧元。而切尔西则多出了1.21亿欧元，利物浦更是多出了1.91亿欧元。

热刺在薪资支出上的真正对手不是昔日的“Big6”，而是阿斯顿维拉和纽卡斯尔联，这两支战队近年来在淘汰赛中的表现已经超越了热刺。

热刺的传统薪资结构一直被视为其优势，是实现财务稳定和控制选手的一种方式。但现在球迷群体们却认为这是一种弱点，尤其是在去年得知热刺的薪资收入比仅为42%之后。对许多人来说，这个数字本身就说明了热刺在薪资方面的保守态度。

浪费了欧联杯夺冠后的美好氛围

当热刺去年赢得欧联杯第一名时，他们迎来了一次历史性的机遇。波斯特科格鲁为足球球队组织带来了这一代热刺人中最辉煌的时刻，而战队本有机会利用这种积极的能量进行重建，谁知道这个比联赛季会变得怎样呢？

然而，自去年5月以来发生的一切却让足球球队组织逐渐远离了那个辉煌的日子。波斯特科格鲁被解雇，足球球队组织表示需要“在多条战线竞争”。他被弗兰克取代，后者无论是在篮球风格还是公开言论上都与前任截然相反，并且也很快被解雇。

再加上比联赛季中期列维和刘易斯家族的变动，欧联杯夺冠的感觉仿佛已是另一个时代。

十年前，波切蒂诺在白鹿巷差点跳进人群里庆祝，那时的热刺光芒四射；十年后，热刺球迷群体对着选手高喊“不配这身队服”，眼中只剩下对保级的渴望。